Soft Skills para formadores/as de personas con dificultades de acceso al empleo
Las dificultades de acceso al mercado laboral por diferentes circunstancias: bajos niveles de estudios, situaciones personales complicadas, falta de acceso a recursos, brecha digital, discriminación por diferentes motivos, etc… hacen que las personas se sientan desmotivadas y se sitúen en una situación de vulnerabilidad ante empleo. Es por ello que el formador/a debe tener en cuenta estas circunstancias y adaptar su metodología y sus habilidades para poder llegar al alumnado y mejorar su empleabilidad con éxito.