Coordinadora de la Universidad Corporativa en CEAGA. Liderazgo y desarrollo gerencial | Habilidades blandas | Coaching
Desde 2010 trabaja como coordinadora de Universidad Corporativa de CEAGA (Clúster de la Industria de la Automoción de Galicia). Anteriormente había estado vinculada también al sector de la formación a través del Grupo P&A Consultans, donde diseñó e impartió formación en habilidades blandas, recolocación, encuestas organizacionales, valoraciones FB 360º, coaching, etc. Entre sus especialidades como formadora destacan el Liderazgo y desarrollo gerencial, el Entrenamiento de habilidades blandas y el coaching.
Tiene experiencia en una amplia gama de industrias (automoción, telecomunicaciones, TIC, Servicios, Distribución, construcción, etc) y sector público, habiendo trabajado en todos los niveles de las organizaciones (desde la alta dirección hasta los empleados de primera línea) en un entorno internacional a nivel local, EMEA y global desde 2000.
Entre 2001 y 2004 trabajó en el extranjedo, en IBM Reino Unido (Portsmouth), en el Departamento de RR.HH., desarrollado trabajos entorno a las habilidades y el aprendizaje: diseño, implementación, mejora y comunicación de los procesos de RR.HH. en EMEA, mentoring / coaching, formación, etc.